Työnohjauksessa voi keskustella luottamuksellisia työhön, työskentelytapoihin tai työssä jaksamiseen liittyvistä asioista.

Ajanhallinta ja oman työn kehittäminen ovat työnohjauksessa usein esiin tulevia aiheita.

Kuulluksi tuleminen sekä asiakkaan voimavarojen vahvistaminen ovat tärkeitä työnohjauksessa, jossa voimme yhdessä etsiä ratkaisuja luovasti ja monipuolisesti. Työnohjaus voi olla joko yksilöllistä tai ryhmämuotoista.